关于印发2015年干部职工教育培训计划的通知

政务公开

局属各单位、机关各科室：

　　现将《南阳市鸭河口水库工程管理局2015年干部职工教育培训计划》印发给你们，望结合工作实际，认真组织落实。
附件：1、南阳市鸭河口水库工程管理局2015年干部职工教育培训计划
2、南阳市鸭河口水库工程管理局2015年干部职教育培训计划表

南阳市鸭河口水库工程管理局
2015年3月19日

附件1：

南阳市鸭河口水库工程管理局2015年
干部职工教育培训计划

为进一步提高干部职工政治思想素质和业务技术水平，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的水利工程管理队伍，全面推进我局各项事业又好又快发展，现结合我局实际，特制定 2015年干部职工教育培训计划如下：
一、指导思想
认真贯彻党的十八大和十八届三、四中全会精神，实施可持续发展人才战略，以提高全体干部职工的整体素质为主线，以创建学习型单位为目标，不断更新教育培训新理念，加快培养造就一支符合我局发展的干部职工队伍。
二、总体目标
通过干部职工教育培训，使全局干部职工的思想政治素质、科学文化素质和业务素质明显提高，履行岗位职责的能力普遍增强，干部队伍的学历结构、专业知识结构整体更加优化，各类岗位的业务骨干队伍基本形成。为争创一流工作业绩和开创我局工程管理工作新局面提供良好的思想保证、人才保证和智力支持。
三、培训方式
坚持“理论联系实际，按需施教，学以致用，讲求实效”的原则。以新理论、新知识、新技术、新方法等为主要内容，突出抓好学习和教育培训,主要对政治理论、法律法规、职业道德、反腐倡廉和警示教育。培训方式为：内部培训、组织防汛演练、参加各种培训班学习、外出考察、组织知识竞赛等。
四、培训要求
（一）领导干部培训。要从水库工作实际出发，结合各自所负责的工作，加强领导干部综合素能培训，全方位提高干部队伍的思想政治水平和领导能力，提升干部队伍的统筹协调能力和工作效率。
（二）理论知识培训。要不断适应新形势、新情况，对水库工作的新要求，加强宗旨教育、形势政策教育、法律法规等理论知识的培训，提升思想政治理论素质，切实提高干部职工把握大局、服务群众、做好本职工作的能力。
（三）在岗培训。要紧密结合工作需要，紧扣当前工作重点，针对实际工作中的疑点难点，组织开展形式多样的培训，使干部职工切实能够“缺什么、补什么”，努力提高培训效果。
（四）继续教育。继续教育要坚持按需培训、学用一致的原则，强调针对性和实用性，更新和完善专业技术人员的知识结构，提高专业技术人员的业务水平。
（五）新进人员的培训。新进入水库的各类人员按要求必须参加岗前培训，转岗人员按要求必须参加转岗培训。