鸭河口水库工程管理局2015年文明单位创建工作规划
交通公约，每个司机要向分管领导递交安全行驶责任书，车辆遵守交通法规率达到95%以上。
（十二）组织开展文明上网活动。出台文明上网的制度和规范要求，抓好网络文明传播工作。充分发挥鸭河口水库信息网作用，开办有传播正能量的网站、官方微博、微信等并正常运转，组织开展文明上网宣传教育活动，成立3-5人的“文明上网”志愿服务小组，发挥引领、示范和督导作用，形成网上网下联动，扩大精神文明建设工作的影响力。建立网上“道德讲堂”，大力宣传单位内外精神文明建设工作的经验和做法，形成宣传合力，引领文明上网新风尚。
（十三）扎实做好文明单位结对帮扶工作。要发挥省级文明单位优势，积极参与当地文明城市创建，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。局驻村办要积极开展政策法律、科技文化、道德规范、文明礼仪、健康卫生等知识培训，提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质。帮助所驻村开展“清洁家园行动”，整治环境卫生和农村“五乱”现象，改善人居环境。帮助村里建设文化设施，开展文体活动，不断丰富农民群众精神文化生活。帮助健全村规民约，开展破除婚丧陋习、反对封建迷信等移风易俗活动，不断提高乡风文明程度，尽快脱贫致富。每年开展文明单位帮扶活动两次以上，有帮扶内容及实效。
（十四）认真抓好年度文体活动开展，丰富职工精神文化生活。局工会今年要在过去办活动的基础上，不断创新，提高文体活动档次，营造出文明祥和、健康向上的文化氛围，通过各项文体活动的开展，为全局各项工作的有效推进创造良好条件。在传统节日和其它时间节点，要定期组织“我们的节日”主题活动，组织干部职工结合实际，精心设计活动载体，举办文艺表演和各类体育活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入职工文体活动之中，不断满足干部职工精神文化需求，局工会要尽早出台年度文体活动方案并报局办公室，认真抓好年度文体活动的组织实施工作。
三、切实加强对文明创建工作的组织领导
（一）领导带头，落实责任制。创建工作实行“一岗双责”、“一把手负总责”的领导体制，把创建工作同其它工作同部署、同检查、同考核。党委每半年召开一次文明单位创建工作专题会议，解决创建工作中的具体问题。各科室、各单位及工青妇群团组织积极配合，落实好本部门承担的工作任务，形成共同参与，齐抓共管的创建格局。
（二）健全组织领导机构。调整充实局精神文明建设领导小组。组长由局长李中龙担任，副组长由副局长王新建、副局长齐锋、纪委书记周永聚担任，活动办公室设在局办公室，配备文明创建业务工作专干，达到组织领导健全、活动阵地完善、各负其责、齐抓共管的创建工作格局，认真抓好2015年文明单位创建活动的组织实施、协调督导、检查考评等项工作。
（三）检查评比，严格奖惩。根据“文明细胞”考评工作的要求，对每个科室坚持每季度检查，半年小结，年终进行总评比。同时要根据阶段工作重点，进行定期和不定期评比。对好的单位和个人要进行表扬和奖励，对差的给予处罚，形成奖罚分明的创建工作机制，以调动全局干部职工参与文明单位创建的积极性，不断提高全局文明创建工作的质量和水平。
附件2 鸭河口水库工程管理局2015年文明单位创建工作
上一篇：第一页
下一篇：关于表彰2014年度先进单位、先进个人和“文明细胞”的决定
