用好“传帮带” 强化人才队伍建设
5月18日上午，中心党委在五楼会议室召开2020年新入职人员“党员师带徒”传帮带总结会，党委班子成员景文敏、齐锋、陈居明，中层正职，带教党员老师和2020年新入职人员参加总结会，会议由党委委员、副主任齐锋主持。
总结会上，十名新入职人员分别就轮岗一年来的个人思想和业务工作进行了汇报总结，接着各带教老师分别对自己所带过的徒弟们进行了点评，随后党委委员、副主任齐锋宣布了新入职人员定岗名单，并希望新入职人员能够迅速融入到新的工作岗位，将轮岗时饱满的精气神和昂扬的斗志带到今后的工作中去。
会议最后，中心党委书记、主任景文敏对这一年来的党员“师带徒”工作所达到的效果，取得的成绩给予了充分的肯定，针对水库下一步的人才培养工作，做出了以下几点要求：一是各科室、各单位要结合自身实际开展多种形式的“师带徒”工作，将“师带徒”工作进一步规范化、常态化。二是要加大对年轻人的培养，从思想上和行动上重视年轻人才的培养，在工作上给他们压担子、给任务、讲方法，带领他们，立足本职，提高素质、增长才干，努力创造优异成绩，为水库的建设贡献力量。三是新定岗人员到岗后，要提高政治站位，加强理论学习；要积极投身工作，勇挑工作重担；要增强责任意识和集体荣誉感；要做到严于律己，恪尽职守。
