鸭管局召开新招聘工作人员见面会 - 工作动态 - 鸭河水库管理局

20150911

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鸭管局召开新招聘工作人员见面会

为了帮助新招聘人员尽快适应工作环境，增强新同事的认同感和归属感，全面提升素质，了解并快速融入鸭管局大家庭。5月18日上午，在五楼会议室召开“新招聘工作人员见面会”。参会人员有局全体班子成员景文敏、齐锋、陈居明，全局中层以上干部以及新招聘的工作人员。会议由副局长齐锋主持。

首先十名新入职工作人员分别进行了简短的自我介绍，接着副局长齐锋向新入职的工作人员介绍鸭河口水库建库以来的工程概况，单位的机构设置和近年来所取得的荣誉。随后副局长陈居明传达局党委文件精神，对新招聘工作人员开展党员“师带徒”传帮带活动并做出要求，明确了师徒双方职责，提出了具体要求，肯定了“师带徒”传帮带活动的重要意义，要求党员骨干将这项活动作为常态化工作，长期坚持下去。

会议最后，局党委书记、局长景文敏代表局党委向新入职的工作人员表示祝贺并对新同志提出要求。

一是快速转变身份，善于观大局、谋全局，保持政治清醒，提高政治站位。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是树立远大理想，练就过硬本领。新入职人员到岗后尽快熟悉业务，掌握业务技能，提升自我素质；三是严于律己，恪尽职守。守住法律红线，把握道德底线，自觉养成按法律办事、按程序办事、按制度履职尽责的习惯，让廉洁成为最鲜明的品格；四是培养集体荣誉感，团结同事，虚心请教，遇事多反思，处理好同事间的关系。

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